أعلنت وزارة العمل في سلطنة عمان الإثنين (8 أغسطس 2022) عن توفر (1641) فرصة وظيفية ضمن مبادرة “ساهم” بنظام العمل بالعقود المؤقتة في الجهات الحكومية بمختلف المحافظات وذلك ترسيخاً لمبدأ اللامركزية وفتح المجال للكوادر الوطنية للإسهام في تنمية وتطوير المحافظات.
حيث أعلنت وزارة العمـل عـن طـرح مبـادرة ِ »سـاهم« املختصـة بتوفيـر )1641 )وظيفـة بنظـام العمـل بالعقـود مؤقتـة في الجهـات الحكوميـة بمختلف المحافظات وذلك ترسـيخًا لمبدأ اللامركزية وفتـح المجال للكـوادر الوطنيـة مـن الباحثيـن عـن عمـل لإلسـهام يف تنميـة وتطويـر المحافظـات .
رابط وظائف وزارة العمل بسلطنة عمان :
للاطلاع و التسجيل عبر الرابط الآتي: هنــــــــــــا
تعلن #وزارة_العمل عن توفر (1641) فرصة وظيفية ضمن مبادرة "ساهم" بنظام العمل بالعقود المؤقتة في الجهات الحكومية بمختلف المحافظات وذلك ترسيخاً لمبدأ اللامركزية وفتح المجال للكوادر الوطنية للإسهام في تنمية وتطوير المحافظات
— وزارة العمل -سلطنة عُمان (@Labour_OMAN) August 8, 2022
للاطلاع و التسجيل عبر الرابط الآتي:
https://t.co/NvDOiyFR6e
تفاصيل وموعد ورابط التقديم لوظائف وزارة العمل في سلطنة عمان:
- سيكون شغل الوظائف المعلن عنها بنظام العقود المؤقتة لمدة سنتين.
- يتقاضى من يقع عليه الاختيار أجرًا شهريًا كالتالي:
- حملة الشهادات الجامعية : 500 ريال عماني شهريًا.
- حملة الدبلوم فوق الثانوي : 450 ريالا عمانيا شهريًا.
- حملة دبلوم التعليم العام وما دون : 400 ريال عماني شهريًا.
وذلـك حسـب البيانـات والشروط الموضحة أمـام كل وظيفـة ، علـى مـن يجـد يف نفسـه الرغبـة شـغل إحـدى الوظائـف ومسـتوفيًا شـروط المحددة التقـدم عبـر إرسال الرسالة النصية القصيرة: رقـم الوظيفة#الرقـم المدنـي AJ إلـى رقم الهاتف : 80057 ) لمشتركي عمان تـل و أوريدو .
أو التسـجيل عبـر شـبكة المعلومـات العامـة )الانترنـت( مـن خـال موقـع الـوزارة هنا وذلـك اعتبـارًا مـن
يـوم )الاثنيـن( الموافق 8/8/2022م و حتـى نهايـة الـدوام الرسـمي يـوم )الاحـد ( الموافق 21/8/2022م،
ولـن ينظـر يف أي طلـب بعـد انقضاء فتـرة التسـجيل ، ىلع أن يكون المتقدم للوظيفة با إضافـة إلـى توفـر شـروط شغلها مسـتوفيًا شـروط الآتية:
- ن يكون حسن السيرة والسلوك.
- ألا يكـون قـد صـدر ضده حكم نهائي بالسجن في جناية أو بعقوبة يف جريمـة مخلـة بالشـرف أو األمانـة مـا لـم يـرد لـه اعتبـاره.
- ألا يكــون ممــن أحيلــوا إلــى التقاعــد مــن إحــدى وحــدات الجهــاز الإداري للدولــة أو صــدر ضده قرار بمعاقبته
- الفصــل مـن الخدمـة ولــم يمــض ىلع تاريــخ إصــدار و حتــى تاريــخ التعيين ثـلاث ســنوات.
- ألا يقــل ســنه عــن ثمانيـة عشــر عامــا حــد أدنــى مــا لــم يــرد ســن أعلى ضمن اشتراطات شغل الوظيفة، ويعتد بالســن الــذي يثبت بشــهادة الميلاد أو البطاقة الشخصية يف تاريــخ نشــر هــذا الإعلان .
- أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
- أن يكون لائقا طبيًا للخدمة.
- لا يجـوز للمتقدم إختيـار أكثـر مـن وظيفـة واحـدة مـن بيـن الوظائـف الـواردة باإلعـان طبقـات شـروط المتوفرة لديـه واملقـررة لشـغلها.
- بالنسبة للوظائـف التي يقتصر التعيين فيهـا ىلع أبنـاء منطقـة معينـة فإنـه يتـم الاعتداد بالعنـوان الدائـم اما المسجل بالبطاقة الشخصية.
- ألا يكون المتقدم وقــت تقديــم الطلـب يشغل أيــا مــن الوظائــف يف إحــدى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية أو العســكرية .
- يعتبر الترشيح والتعيين الغيًا إذا ثبت مخالفة أي من الشروط الواردة في الإعلان.
- بلغ المتقدم لإعلان إحضار أصل المستندات المطلوبة الثبـات توفـر شـروط شـغل الوظيفـة لإلطـاع عليها عنـد اإلمتحان ، ولـن يسمح بدخول امتحانـات الذيـن لـم يحضروا المستندات المطلوبة.
- تسـجيل الطلــب وإن قبــل مــن خــال نظــام الرسائل النصية القصيرة أو موقــع الـوزارة الإلكترونــي سيخضع لعمليـة تدقيـق للتأكـد مـن مـدى استيفاء المتقدم لجميـع الشروط المحددة ، و يعتبـر لاغيا إذا تبيـن مـا يخالف ذلـك.
- لن يعتد بأي طلب أو ترشيح سبق نشر هذا الإعلان.
