رابط موقع غزوان لحساب النقاط في منصة جدارة للتوظيف الالكتروني في السعودية

رابط موقع غزوان لحساب النقاط لمنصة جدارة السعودية لتوظيف مواطني المملكة الراغبين في العمل في الجهات الحكومية بما يتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم. 

موقع غزوان مع إنارة على الآلية المعتمدة في منصة جدارا لاحتساب نقاط المترشحين للمسابقات الوظيفية المقامة في السعودية.

موقع غزوان لحساب النقاط:

يقدم موقع غزوان العديد من الخدمات المتعلقة بحساب مجموع النقاط الخاصة بالأشخاص الراغبين بمعرفة مستوى قدراتهم العلمية والمعرفية، ومدى كفاءتهم للتقدم إلى المفاضلات الخاصة بالحصول على الوظائف، ويعتبر موقع غزوان لحساب النقاط من المواقع المعتمدة من قبل برنامج جدارة المختص بتوظيف مواطني المملكة العربية السعودية، ويتبع لموقع غزوان لحساب النقاط منصة “همة” التعليمية والتي تقدم تدريباتٍ مكثفةٍ ومحتوىً شامل يغني عن كل المراجع في التخصصات التالية:

1. الرخصة المهنية للمعلمين.
2. القدرات والتحصيل العلمي للطلاب.
3. القدرات المعرفية.
4. قدرات الجامعيين.
5. التطوير المهني للمعلمين.
6. برنامج الستيب.

رابط غزوان لحساب النقاط:

رابط موقع غزوان لحساب النقاط:  هنـــــا

طريقة استخدام موقع غزوان :

بعد الدخول ثم الضغط بعد ذلك على مربع “حساب نقاط المفاضلة” الخاص بحساب نقاط في برنامج التوظيف جدارة، لتظهر مجموعة من الخيارات التي تمكن المواطنين الراغبين بحساب نقاطهم من اختيار ما يناسبهم منها، وتتضمن هذه الخيارات:

• المفاضلة التعليمية، وتتضمن:
  • بدون اختبار تخصص.
  • مع اختبار تخصص.
• الوظائف الصحية، وتتضمن:
  • الوظائف الصحية.
• الوظائف الإدارية، وتتضمن:
  • المرتبة الرابعة والخامسة.
  • المرتبة السادسة والسابعة بدون اختبار تقديم.
  • المرتبة السادسة والسابعة مع اختبار تقديم.
  • المرتبة الثامنة والتاسعة.

طريقة حساب النقاط في موقع غزوان:

يمكن للمواطنين الراغبين بحساب مجموع نقاطهم عند التقدم إلى مسابقة توظيف معينة الدخول إلى موقع غزوان لحساب النقاط المعتمد من قبل برنامج جدارة للتوظيف في المملكة العربية السعودية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

1. الذهاب إلى موقع غزوان لحساب النقاط من خلال الضغط هنـــا.
2. الضغط على مربع “حساب نقاط المفاضلة”
3. اختيار نوع التقييم المطلوب الحصول عليه (مفاضلة تعليمية، وظائف صحية، وظائف إدارية).
4. إدخال تاريخ نهاية التقديم على المسابقة أو الوظيفة (تقويم هجري)
5. إدخال تاريخ الحصول على الشهادة المؤهلة للوظيفة (تقويم هجري).
6. إدخال النسبة أو المعدل (بين 1، و5).
7. إدخال درجة القياس (بين 1، و100).
8. الضغط على مربع “أحسب”
9. قراءة تفاصيل النقاط والتي تتضمن (درجة الأقدمية، ودرجة المعدل، ودرجة الاختبار في حال وجوده، ومجموع النقاط).

توزيع نقاط المعدل في نظام جدارة:

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الأساس المعتمد في حساب النقاط من قبل نظام جدارة الخاص بتوظيف مواطني المملكة العربية السعودية والذي يمكن تلخيصه بما يلي:

• تم تقسيم الدرجة الكاملة 100 من مئة (100%) إلى ثلاثة أقسامٍ (40%)، و(40%)، و(20%).
• أعطي المعدل التراكمي للمتقدم إلى الوظيفة نسبة (40%).
• أعطي الاختبار الذي يخضع له المواطن المتقدم إلى الوظيفة نسبة (40%).
• أعطيت أقدمية المواطن المتقدم إلى الوظيفة نسبة (20%) حسب سنة التخرج من الجامعة.

طريقة حساب النقاط في نظام جدارة:

يمكن حساب مجموع النقاط الخاصة بالتوظيف بحسب برنامج التوظيف المعتمد في المملكة العربية السعودية “جدارة” باتباع الخطوات التالية:

• ضرب معدل التخرج الجامعي بالعدد “0.4”.
• ضرب نتيجة الاختبار المعرفي بالعدد “0.4”.
• ضرب عدد سنوات الأقدمية بالعدد “2”، إذ يعطى المتقدم للوظيفة نقطتين عن كل سنة قدم.
• جمع نواتج الضرب الثلاثة السابقة، وتكون النتيجة هي عدد نقاط المواطن السعودي المتقدم للحصول على وظيفة وفق نظام التوظيف المعتمد في المملكة “جدارة”.

المصادر: موقع غزوان ، موقع محتويات