السعودية

وزارة الموارد البشرية في السعودية توضح ما طرأ من تغييرات على العلاوة السنوية والخصم من الراتب بعد التعديلات الاخيرة على نظام الخدمة المدنية مع فيديو

بيّن عادل اليوسف الوكيل المساعد في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية  في السعودية ما حصل من تغيير على العلاوة السنوية والخصم من الراتب، في تعديلات نظام الخدمة المدنية السعودية.

وأوضح إن العلاوة السنوية كانت تُمنح في السابق في أول شهر محرم من كل سنة، وبعد صدور القرارات والأوامر التي تنظم العلاوة الدورية، أصبحت تُمنح في بداية السنة المالية.

وقال لوكيل المساعد في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية :

تم تعديل النص الموجود في المادة 17 بناء عليه. وأصبح النص، أن العلاوة تُمنح في أول يوم من كل سنة مالية (أول يناير من السنة الميلادية).

أما  العلاوة نفسها لم يطرأ عليها أي تغيير، فما زالت بنفس شروطها السابقة بحسب اليوسف .

وحول الخصم من راتب الموظف، قال اليوسف:

 إن الجديد في الأمر، أنه كان في السابق إذا كان الموظف موقوفًا في دين يخص الحكومة أو غير الحكومة، يُصرف له راتبه الأساسي، وتم تعديل النص قبل سنتين على أن يُصرف للموظف الموقوف في الحقوق الخاصة نصف راتبه الأساسي.

ومضى قائلًا «فكان لابد من تعديل جديد، وأصبح يُصرف للموظف الموقوف في دين خاص بالحكومة فقط راتبه الأساسي، أما إذا كان الدين لغير الحكومة، فيُصرف له نصف راتبه الأساسي».

وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نشرت أمس الإثنين، توضيحًا للتعديلات التي أقرها مجلس الوزراء بالقرار رقم (633) في 17 / 10 / 1441 هـ على نظام الخدمة المدنية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى